2020年下半年大自考公共关系、社会工作与管理专业论文指导老师分配

南京大学关于自学考试本科毕业论文查重事宜的通知

各位考生：

为进一步落实教育部及省教育厅相关要求，我校出台文件《关于加强高等学历继续教育本科毕业论文（设计）管理工作的意见》（南继网[2019]6号），要求考生毕业论文应通过学术规范检查。毕业论文查重工作采用考生自查、学校复查的方式进行。现将具体事宜说明如下：

一、毕业论文的要求

本批次（2020年11月进行答辩）自学考试本科毕业论文，我校要求毕业论文查重率（以“去除本人已发表文献复制比”为准）必须小于等于30%。经指导教师审核同意论文定稿且符合我校查重要求的考生，方可获得毕业论文答辩资格。对于参加答辩的考生，我校再根据论文质量、格式规范及答辩表现等，并适当参考论文查重情况，综合考察给出毕业论文成绩。

二、论文查重系统的使用

1.登录系统。从2020年9月20日起考生可以登录“中国知网”大学生论文检测系统（以下简称系统），网址为https://pmlc.cnki.net/user/，学校填写“南京大学继续教育学院”，用户名为自考准考证号，密码为身份证号，身份选择“学生”。考生登录后请尽快修改密码并绑定本人手机号码¹。

个别考生不能正常登录系统，请先仔细阅读“关于考生登录及使用知网系统相关疑问的说明”（见第10页）。若仍不能解决问题，可在9月底之前发送邮件至zxks@nju.edu.cn，说明相关情况及本人的姓名、准考证号、身份证号和手机号码，逾期不予处理。

2.查重次数。考生查重次数仅有“0次”和“1次”两种状态，“0次”代表不能上传论文进行查重，“1次”代表可以上传一篇论文进行查重。注意：仅允许考生上传后缀名为doc、docx的论文文档进行查重，请勿上传其它格式文档。

我校将在2020年9月30日、10月15日及10月26日将每位考生的查重次数重置为“1次”。查重次数不可累计，当次若未使用则过期作废。具体见下表：

3.修改意见。

我校教师仅对考生论文写作予以指导，对于论文查重报告不再给出修改意见。对于论文查重检测结果大于30%的论文，我校统一给出修改意见有如下四点：

1. 毕业论文引用他人文章，须注明参考文献或进行页下注。

2. 在文字通顺、逻辑合理的前提下，考生可考虑在毕业论文中删除查重“全文报告单”中红色文字部分。

3. 若查重“全文报告单”中红色文字部分不适宜删除，考生可考虑用自己的语言对该部分内容进行重新组织与阐述。

4. 若查重之后毕业论文需要很大幅度修改，考生应考虑重新撰写论文。

4.论文终稿。系统默认考生最后一次上传的稿件为论文终稿²。我校各院系将以此稿下载备案，考生也应以此稿进行打印。考生来我校答辩时，应携带论文打印稿4份（黑白打印）和查重“全文报告单”1份（彩色打印）。

5.论文查重率。考生的论文查重率以论文终稿的检测结果为准。对于论文查重率不符合要求的考生，建议在12月上旬重新报名我校下一批次自考毕业论文写作与答辩。

三、其他注意事项

1. 考生应慎重使用查重机会。论文稿件越早完成，后续查重与修改的条件越宽裕。每次查重之后，考生都应对论文进行仔细修改，然后再进行下一次查重。考生应力争在倒数第二次查重（及之前）就达到论文查重率小于等于30%的要求。

2.考生每次上传的论文稿件，系统全部保存在案（考生无法自行删除）。根据“中国知网”与我校的协议，仅允许考生为自己的毕业论文查重，严禁考生为他人论文进行查重。若有考生违反此项规定，一经查实，除取消毕业论文答辩资格及成绩之外，两年之内不得再次报名我校毕业论文写作与答辩。

3.如果遇到知网系统使用相关的技术问题，考生可致电知网客服（请在工作日拨打）：010-62980525/62982407，010-82895056-8217。

考生须知

论文写作

自院系公布导师及其Email之日起的壹周内，考生须将论文提纲（含论文题目）发送到导师电子邮箱，模板见本文档末尾附件。邮件标题格式为“论文编号+姓名+准考证号+专业名称”。此后考生的论文稿应直接与导师通过Email交流。考生注意自留论文底稿。我校有列出选题供考生选取，考生也可自行拟定题目。注意：考生如不能按时将论文提纲（含论文题目）发送到导师电子邮箱，视同自动放弃，责任自负。

考生在导师的指导下，撰写毕业论文并反复多次进行修改。考生应遵照导师的意见，多学习、勤思考，力争写出高质量的文章。

考生撰写毕业论文通过电子邮件与指导老师联系。考生应在教师的指导下，撰写毕业论文并进行修改润色。考生应遵照指导教师的意见，多学习、勤思考，力争写出高质量的文章。考生的论文经导师同意后定稿参加答辩。

考生的论文经导师同意后定稿。考生将定稿后的论文打印一式四份，一份考生自留，另三份务必在来我校答辩时交给答辩教师。在完成撰写论文的同时，还要准备好供论文答辩时使用的论文内容简介（以4-6分钟的讲解时间为限）。

撰写要求

 1、论点明确，论据充分，论证科学，有一定的新意，文笔流畅，字迹清楚。

2、计算机相关专业的论文篇幅在5000字以上（篇幅不设上限）。其他专业的论文篇幅在5000到10000字之间即可。

 3、论文的页面均为A4纸。正文使用宋体、小四号字、1.5倍行距。

答辩时间安排

   （1）2020年11月14日（周六）上午（9：30－11：00）到南京大学仙林校区社会学院河仁楼答辩。乘坐地铁2号线-南京大学仙林校区站下车

（2）答辩分组名单和答辩流程于2020年11月12日南京大学仙林校区社会学院河仁楼1楼大厅均会公布。

注意事项

1、不按时撰写及修改论文的考生，如若不能正常参加论文答辩，后果自负，论文指导答辩费不予退还。

2、已经发表的论文不能再用。严禁剽窃抄袭。如在论文撰写中弄虚作假，将按有关规定严肃处理。

3、考生须持本人的身份证、准考证参加毕业论文答辩，证件不符或不全者不得参加答辩。考生参加答辩的交通、食宿费用由本人自理。

自 考 本 科 生 毕 业 论 文

论文题目浅析企业员工招聘存在的问题及解决对策

作者姓名

专   业  名   称

准  考 证 号  

指 导 教  师

20  年  月  日

目录

引言

一、员工招聘及其作用

（一）员工招聘的概念

（二）员工招聘在企业人力资源管理中的作用

二、企业员工招聘存在的主要问题

（一）企业招聘缺乏长远计划

（二）企业招聘存在信息不对称

（三）企业招聘标准不合理

（四）企业招聘手段不科学

（五）招聘人员及招聘队伍的非专业化

（六）面试存在的问题

三、解决企业员工招聘问题的对策及建议

（一）完善招聘计划，建立科学的招聘系统

（二）改善消除企业招聘中的信息不对称

（三）制定合理的招聘标准

（四）谨慎选择适当可行的招聘渠道

（五）建立专业的招聘团队

（六）加强面试管理

四、结语

参考文献

致谢

2020年下半年大自考公共关系、社会工作与管理专业论文指导老师分配

计：54人

答辩时间2020年11月14日（星期六）上午9：30开始

答辩地点：南京大学仙林校区社会学院河仁楼

胡小武老师（Tel：13912944421；E-mail：huxiaowu@nju.edu.cn）指导的学生有：（合计9人）

卞红，采广明，曹美玲，陈的和，陈燕文，陈莹，范小倩，高莉，郭志芳

徐愫老师（Tel：13905185700；E-mail：2548068673@qq.com ）指导的学生有：（合计9人）

张紫微，钟秋华，朱鹏成，邹娟娟，陈玥，刘海珮，王灿，于亚丽，周乐

严玲老师（Tel：13905167617；E-mail：yanl7557@sohu.com）指导的学生有：（合计9人）

徐娜，许为梁，许晓云，薛仕诚，于敏，于荣明，余泓，翟由先，张恒春

郭浩老师（Tel：13913968305、89680960-217；E-mail：guohaome@sohu.com）指导的学生有：（合计9人）

秦超骏，屈先能，沙素萍，施海燕，石瑾，宋扬，汤文慧，唐鹏，王君

陈露老师（Tel：13655187865、89680959-104；E-mail：chenlu326@163.com）指导的学生有：（合计9人）

金久欣蓉，李晶晶，李菊花，李康，李婷，刘萍，刘绍锦，芦思妍，吕小娟

胡洁老师（Tel：13913928175、89680957；E-mail：hujie@nju.edu.cn）指导的学生有：（合计9人）

王育静，王志成，吴海霞，吴巧巧，夏小明，徐昌嵘，徐春健，徐娟，徐琳

备注：现在各位老师较忙，请大家先与指导老师E-mail联系。

2020年6月25日