南京大学关于自学考试本科毕业论文查重事宜的通知
各位考生:
为进一步落实教育部及省教育厅相关要求,我校出台文件《关于加强高等学历继续教育本科毕业论文(设计)管理工作的意见》(南继网[2019]6号),要求考生毕业论文应通过学术规范检查。毕业论文查重工作采用考生自查、学校复查的方式进行。现将具体事宜说明如下:
一、毕业论文的要求
本批次(2020年11月进行答辩)自学考试本科毕业论文,我校要求毕业论文查重率(以“去除本人已发表文献复制比”为准)必须小于等于30%。经指导教师审核同意论文定稿且符合我校查重要求的考生,方可获得毕业论文答辩资格。对于参加答辩的考生,我校再根据论文质量、格式规范及答辩表现等,并适当参考论文查重情况,综合考察给出毕业论文成绩。
二、论文查重系统的使用
1.登录系统。从2020年9月20日起考生可以登录“中国知网”大学生论文检测系统(以下简称系统),网址为https://pmlc.cnki.net/user/,学校填写“南京大学继续教育学院”,用户名为自考准考证号,密码为身份证号,身份选择“学生”。考生登录后请尽快修改密码并绑定本人手机号码1。
个别考生不能正常登录系统,请先仔细阅读“关于考生登录及使用知网系统相关疑问的说明”(见第10页)。若仍不能解决问题,可在9月底之前发送邮件至zxks@nju.edu.cn,说明相关情况及本人的姓名、准考证号、身份证号和手机号码,逾期不予处理。
2.查重次数。考生查重次数仅有“0次”和“1次”两种状态,“0次”代表不能上传论文进行查重,“1次”代表可以上传一篇论文进行查重。注意:仅允许考生上传后缀名为doc、docx的论文文档进行查重,请勿上传其它格式文档。
我校将在2020年9月30日、10月15日及10月26日将每位考生的查重次数重置为“1次”。查重次数不可累计,当次若未使用则过期作废。具体见下表:
重置时间 | 可上传论文查重时间 | 备注 |
2020年9月30日 | 2020年10月1日-14日 | 考生可根据查重报告对论文进行仔细修改,为下一次查重做好准备 |
2020年10月15日 | 2020年10月16日-25日 | |
2020年10月26日 | 2020年10月27日-11月1日 | 本次上传论文及查重之后,论文及查重结果将即刻锁定(无法再改动) |
2020年11月2日关闭所有考生查重权限 | 考生无法在系统内上传论文 |
3.修改意见。
我校教师仅对考生论文写作予以指导,对于论文查重报告不再给出修改意见。对于论文查重检测结果大于30%的论文,我校统一给出修改意见有如下四点:
毕业论文引用他人文章,须注明参考文献或进行页下注。
在文字通顺、逻辑合理的前提下,考生可考虑在毕业论文中删除查重“全文报告单”中红色文字部分。
若查重“全文报告单”中红色文字部分不适宜删除,考生可考虑用自己的语言对该部分内容进行重新组织与阐述。
若查重之后毕业论文需要很大幅度修改,考生应考虑重新撰写论文。
4.论文终稿。系统默认考生最后一次上传的稿件为论文终稿2。我校各院系将以此稿下载备案,考生也应以此稿进行打印。考生来我校答辩时,应携带论文打印稿4份(黑白打印)和查重“全文报告单”1份(彩色打印)。
5.论文查重率。考生的论文查重率以论文终稿的检测结果为准。对于论文查重率不符合要求的考生,建议在12月上旬重新报名我校下一批次自考毕业论文写作与答辩。
三、其他注意事项
1. 考生应慎重使用查重机会。论文稿件越早完成,后续查重与修改的条件越宽裕。每次查重之后,考生都应对论文进行仔细修改,然后再进行下一次查重。考生应力争在倒数第二次查重(及之前)就达到论文查重率小于等于30%的要求。
2.考生每次上传的论文稿件,系统全部保存在案(考生无法自行删除)。根据“中国知网”与我校的协议,仅允许考生为自己的毕业论文查重,严禁考生为他人论文进行查重。若有考生违反此项规定,一经查实,除取消毕业论文答辩资格及成绩之外,两年之内不得再次报名我校毕业论文写作与答辩。
3.如果遇到知网系统使用相关的技术问题,考生可致电知网客服(请在工作日拨打):010-62980525/62982407,010-82895056-8217。
考生须知
论文写作
自院系公布导师及其Email之日起的壹周内,考生须将论文提纲(含论文题目)发送到导师电子邮箱,模板见本文档末尾附件。邮件标题格式为“论文编号+姓名+准考证号+专业名称”。此后考生的论文稿应直接与导师通过Email交流。考生注意自留论文底稿。我校有列出选题供考生选取,考生也可自行拟定题目。注意:考生如不能按时将论文提纲(含论文题目)发送到导师电子邮箱,视同自动放弃,责任自负。
考生在导师的指导下,撰写毕业论文并反复多次进行修改。考生应遵照导师的意见,多学习、勤思考,力争写出高质量的文章。
考生撰写毕业论文通过电子邮件与指导老师联系。考生应在教师的指导下,撰写毕业论文并进行修改润色。考生应遵照指导教师的意见,多学习、勤思考,力争写出高质量的文章。考生的论文经导师同意后定稿参加答辩。
考生的论文经导师同意后定稿。考生将定稿后的论文打印一式四份,一份考生自留,另三份务必在来我校答辩时交给答辩教师。在完成撰写论文的同时,还要准备好供论文答辩时使用的论文内容简介(以4-6分钟的讲解时间为限)。
撰写要求
1、论点明确,论据充分,论证科学,有一定的新意,文笔流畅,字迹清楚。
2、计算机相关专业的论文篇幅在5000字以上(篇幅不设上限)。其他专业的论文篇幅在5000到10000字之间即可。
3、论文的页面均为A4纸。正文使用宋体、小四号字、1.5倍行距。
答辩时间安排
(1)2020年11月14日(周六)上午(9:30-11:00)到南京大学仙林校区社会学院河仁楼答辩。乘坐地铁2号线-南京大学仙林校区站下车
(2)答辩分组名单和答辩流程于2020年11月12日南京大学仙林校区社会学院河仁楼1楼大厅均会公布。
注意事项
1、不按时撰写及修改论文的考生,如若不能正常参加论文答辩,后果自负,论文指导答辩费不予退还。
2、已经发表的论文不能再用。严禁剽窃抄袭。如在论文撰写中弄虚作假,将按有关规定严肃处理。
3、考生须持本人的身份证、准考证参加毕业论文答辩,证件不符或不全者不得参加答辩。考生参加答辩的交通、食宿费用由本人自理。
自 考 本 科 生 毕 业 论 文
论文题目浅析企业员工招聘存在的问题及解决对策
作者姓名
专 业 名 称
准 考 证 号
指 导 教 师
20 年 月 日
目录
一、员工招聘及其作用
(一)员工招聘的概念
(二)员工招聘在企业人力资源管理中的作用
二、企业员工招聘存在的主要问题
(一)企业招聘缺乏长远计划
(二)企业招聘存在信息不对称
(三)企业招聘标准不合理
(四)企业招聘手段不科学
(五)招聘人员及招聘队伍的非专业化
(六)面试存在的问题
三、解决企业员工招聘问题的对策及建议
(一)完善招聘计划,建立科学的招聘系统
(二)改善消除企业招聘中的信息不对称
(三)制定合理的招聘标准
(四)谨慎选择适当可行的招聘渠道
(五)建立专业的招聘团队
(六)加强面试管理
四、结语
参考文献
致谢
2020年下半年大自考公共关系、社会工作与管理专业论文指导老师分配
计:54人
答辩时间2020年11月14日(星期六)上午9:30开始
答辩地点:南京大学仙林校区社会学院河仁楼
胡小武老师(Tel:13912944421;E-mail:huxiaowu@nju.edu.cn)指导的学生有:(合计9人)
卞红,采广明,曹美玲,陈的和,陈燕文,陈莹,范小倩,高莉,郭志芳
徐愫老师(Tel:13905185700;E-mail:2548068673@qq.com )指导的学生有:(合计9人)
张紫微,钟秋华,朱鹏成,邹娟娟,陈玥,刘海珮,王灿,于亚丽,周乐
严玲老师(Tel:13905167617;E-mail:yanl7557@sohu.com)指导的学生有:(合计9人)
徐娜,许为梁,许晓云,薛仕诚,于敏,于荣明,余泓,翟由先,张恒春
郭浩老师(Tel:13913968305、89680960-217;E-mail:guohaome@sohu.com)指导的学生有:(合计9人)
秦超骏,屈先能,沙素萍,施海燕,石瑾,宋扬,汤文慧,唐鹏,王君
陈露老师(Tel:13655187865、89680959-104;E-mail:chenlu326@163.com)指导的学生有:(合计9人)
金久欣蓉,李晶晶,李菊花,李康,李婷,刘萍,刘绍锦,芦思妍,吕小娟
胡洁老师(Tel:13913928175、89680957;E-mail:hujie@nju.edu.cn)指导的学生有:(合计9人)
王育静,王志成,吴海霞,吴巧巧,夏小明,徐昌嵘,徐春健,徐娟,徐琳
备注:现在各位老师较忙,请大家先与指导老师E-mail联系。
2020年6月25日
1考生在绑定手机号码后,在查重期间不要办理停机、销号等业务,以免无法接收短信验证码而影响知网系统的正常使用。
2举例说明:若某考生在知网系统共计上传论文2次进行查重,则第2次上传论文为论文终稿。若某考生共计上传论文3次进行查重,则第3次上传论文为论文终稿。以此类推。